गोल्डमैन सैक्स ने लगभग 3,000 पूर्व के खिलाफ कथित लैंगिक भेदभाव के लिए 215 मिलियन डॉलर का समझौता किया … [+]
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गोल्डमैन सैक्स ने किया है 215 मिलियन डॉलर देने पर सहमत हुए के खिलाफ लैंगिक भेदभाव के दावों को निपटाने के लिए लगभग 3,000 पूर्व कर्मचारी. जबकि निपटान पर आय का कर उपचार कभी-कभी अस्पष्ट और अनुचित होता है, इस मामले में पार्टियों के पास असामान्य रूप से सीधा परिणाम होगा।
संक्षेप में, गोल्डमैन अपने निपटान भुगतान और कानूनी शुल्क में कटौती कर सकता है। दावेदारों पर उनकी वसूली के कानूनी शुल्क वाले हिस्से पर कर नहीं लगाया जाएगा। और, इस हद तक कि उनकी वसूली भावनात्मक संकट की भरपाई करती है, यह रोजगार कर के अधीन नहीं होगा। कुछ के लिए, वसूली आंशिक रूप से कर-मुक्त भी हो सकती है।
गोल्डमैन कटौती
गोल्डमैन तथाकथित “वीनस्टीन नियम” द्वारा नहीं पकड़ा जाएगा, जो कुछ प्रकार के मामलों में निपटान भुगतान और कानूनी शुल्क के प्रतिवादी द्वारा कटौती की अनुमति नहीं देता है। नियम यौन उत्पीड़न और यौन शोषण से जुड़े मुकदमों पर लागू होता है, लेकिन लैंगिक भेदभाव पर नहीं – जिस पर गोल्डमैन पर आरोप लगाया गया था।
भुगतान एक “योग्य निपटान निधि” (QSF) में किया जाएगा और वर्ग के सदस्यों को उनके विशेष दावों के आधार पर वितरित किया जाएगा। आम तौर पर, एक प्रतिवादी केवल एक निपटान भुगतान काट सकता है जब वह दावेदार द्वारा प्राप्त किया जाता है। हालांकि, आईआरएस नियम आम तौर पर कटौती की अनुमति देते हैं जब क्यूएसएफ द्वारा राशि का भुगतान और आयोजित किया जाता है।
दावेदार कर उपचार
प्रत्येक दावेदार का कराधान होगा मोटे तौर पर उनके मुआवजे के उद्देश्य से निर्धारित होता है. इस मामले में, दावेदार को कम से कम तीन प्रकार के मुआवजे मिल सकते हैं। प्रत्येक प्रकार को आवंटित करना, और ऐसे आवंटन के लिए आईआरएस सम्मान हासिल करना, एक ऐसा प्रश्न है जिसे हम अन्य लेखों में संबोधित करेंगे। इस मामले में, आवंटन आंशिक रूप से क्यूएसएफ को प्रशासित करने वालों द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा पर निर्भर करेगा।
सबसे पहले, सभी संभावना में, प्रत्येक दावेदार की वसूली का एक महत्वपूर्ण घटक खोई हुई मजदूरी की भरपाई करेगा। उनकी वसूली का वह हिस्सा रोकथाम और रोजगार कर के साथ-साथ आयकर के अधीन होगा।
दूसरा, कई दावेदारों को भी नुकसान उठाना पड़ा, और उन्हें महत्वपूर्ण भावनात्मक संकट के लिए मुआवजा दिया जाएगा। उनकी वसूली का वह हिस्सा रोजगार कर के अधीन नहीं होगा, लेकिन आयकर के अधीन होगा … जब तक कि कोई अपवाद लागू न हो।
तीसरा, आइए उन अपवादों में से एक पर विचार करें। गोल्डमैन के दावेदार अपनी “चिकित्सीय देखभाल” जैसे चिकित्सा के लिए भुगतान की गई निपटान आय पर कर से बचने में सक्षम हो सकते हैं। अपवाद की “फ्लश भाषा” के अंतर्गत पाया जाता है आंतरिक राजस्व संहिता धारा 104(क). “शारीरिक चोट” के लिए नुकसान आम तौर पर कर-मुक्त प्राप्त होते हैं धारा 104(क)(2). भावनात्मक संकट शारीरिक चोट नहीं है, और संहिता स्पष्ट रूप से ऐसा कहती है: “भावनात्मक संकट को शारीरिक चोट के रूप में नहीं माना जाना चाहिए।”
हालांकि, फ्लश लैंग्वेज बताती है कि “भावनात्मक संकट” नियम “नुकसान की राशि पर लागू नहीं होगा … चिकित्सा देखभाल के लिए भुगतान किया गया।” इस प्रकार, जिन लोगों को चिकित्सा की आवश्यकता है, या भविष्य में, उनके निपटान का एक हिस्सा कर-मुक्त हो सकता है। यह निश्चित रूप से ऐसा विश्लेषण नहीं है जिसे किसी को स्वयं करना चाहिए।
दावेदार कर समय
दावेदारों को निपटान के लिए पात्र निपटान निधि (QSF) के उपयोग से लाभ होगा। सामान्य तौर पर, क्यूएसएफ दावेदारों को “संरचित निपटान” को प्रभावित करने के विकल्प की अनुमति देता है, जो उनके चुने हुए भुगतान कार्यक्रम के अनुसार वसूली (और कराधान) की प्राप्ति को रोकता है। आमतौर पर, संरचित निपटान भुगतान अप्रत्यक्ष रूप से वार्षिकी द्वारा वित्त पोषित होते हैं, हालांकि बाजार आधारित विकल्प भी उपलब्ध हैं।
यह एक प्राथमिक विकल्प है जिसे नियमित रूप से निपटान योजनाकारों और सलाहकारों द्वारा नियोजन में शामिल किया गया है, जिसमें सोसायटी ऑफ़ सेटलमेंट प्लानर्स, नेशनल स्ट्रक्चर्ड सेटलमेंट्स ट्रेड एसोसिएशन, और अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ़ सेटलमेंट कंसल्टेंट्स शामिल हैं।
दावेदार कर कटौती
आमतौर पर, जिन दावेदारों पर उनके निपटान पर कर लगाया जाएगा, उन्हें अपनी कानूनी फीस काटने की क्षमता पर भी ध्यान देना चाहिए। 2018 के बाद से, कई प्रकार के मामलों में दावेदारों ने अपनी कानूनी फीस काटने की क्षमता खो दी है। परिणामस्वरूप, उनकी वसूली की सकल राशि पर कर लगाया जाता है, यहां तक कि वह हिस्सा भी जो वे नहीं रखते हैं (यानी, वह हिस्सा जो उनके वकील रखते हैं)।
हालांकि, गोल्डमैन मामले में दावेदारों पर उनकी वसूली के कानूनी शुल्क वाले हिस्से पर और दो स्वतंत्र कारणों से कर नहीं लगाया जाएगा।
सबसे पहले, एक “ऑप्ट-आउट” क्लास एक्शन में दावेदार, जो कि यह है, क्लास के खर्चों पर टैक्स नहीं लगाया जाता है और वर्ग द्वारा प्रतिपूर्ति की जाती है। इस तरह के क्लास एक्शन दावेदारों को 2005 में यूएस सुप्रीम कोर्ट द्वारा तय किए गए सामान्य नियम से संरक्षित किया जाता है, कि एक दावेदार को उनके वकील द्वारा प्राप्त राशि पर कर लगाया जाता है।
दूसरा, भले ही इस मामले में दावेदार इस तरह की आय पर कर योग्य हों, वे इसके तहत एक विशेष नियम का लाभ उठा सकते हैं धारा 62(क)(20) भेदभाव के मुकदमों में कानूनी शुल्क की “उपरोक्त” कटौती प्रदान करना।
तथ्य यह है कि गोल्डमैन के दावेदार इस “वादी दोहरे कर” के अधीन नहीं होंगे, विशेष रूप से मूल्यवान है क्योंकि निपटारे का एक-तिहाई शुल्क और लागत के लिए वकील को भुगतान किया जाएगा।
निष्कर्ष
विभिन्न प्रकार के मामले प्रतिवादियों और दावेदारों के लिए अलग-अलग कर विकल्प प्रदान करते हैं। गोल्डमैन समझौता एक ऐसे मामले का उत्कृष्ट उदाहरण है जो कई “जटिल मुद्दों” से बचा जाता है और दोनों पक्षों के लिए अवसर प्रदान करता है। बेशक, निपटान को अभी भी अदालत की मंजूरी की आवश्यकता है – जिसके बाद दावेदार यह योजना बनाना शुरू कर सकते हैं कि उनकी आय के साथ क्या करना है, और कैसे इलाज करना है।